Uratarinoita

Ensimmäisen Atria Trainee -ohjelman osallistujat kertovat kokemuksistaan

  • Anne Hirvelä

    laatuvastaava

    ”Pähkäilin valmistumisen jälkeen, menisinkö töihin vai jatkaisinko opiskelua. Trainee-valmennus tuntui hyvältä vaihtoehdolta, se tuli kuin tilauksesta.”

    Mitä teet tällä hetkellä Atrialla? Mikä on koulutustaustasi?

    Työskentelen laatuvastaavana. Työtehtäviini kuuluu laatujärjestelmien ylläpito ja kehitys sekä yritysvastuuprojekteihin liittyvää työtä ja koordinointia. Koulutukseltani olen bio- ja elintarviketekniikan insinööri.

    Mikä sai sinut hakemaan Atria Trainee-valmennukseen?

    Hain siksi, koska pähkäilin valmistumisen jälkeen, menisinkö töihin vai jatkaisinko opiskelua. Koin työkokemuksen tärkeäksi, mutta toisaalta en vielä halunnut jämähtää työelämään. Trainee-valmennus tuntui hyvältä vaihtoehdolta, se tuli kuin tilauksesta. Odotin Trainee-valmennuksen seminaaripäivien olevan enemmän luentomaista koulutusta, mitä ne eivät lopulta olleetkaan. Mutta oli vain positiivinen yllätys, että seminaaripäivät ovat olleet osallistavia ja aiheet ovat sivunneet monen Traineen työtä ja sitä kautta on pystynyt peilaamaan käsiteltävää asiaa myös omaan työhönsä.

    Minkälainen kokemus valmennus oli?

    Trainee-valmennukseen on kuulunut työnkierto: ennen nykyistä tehtävääni olen ollut tuotekehityksessä ja laboratoriossa. Parasta on ollut se, että on saanut nähdä laajasti Atriaa työnkierron sekä ryhmän kautta solmittujen kontaktien kautta. Välillä on ollut raskastakin oppia jatkuvasti uutta, mutta se on ollut myös hieno haaste. Trainee-ryhmän kirjavuus on elävöittänyt seminaaripäivien sisältöä antamalla hyviä näkökulmia siihen, mitä jokin asia tarkoittaa käytännössä toisen Traineen työtehtävissä.

    Miksi kannattaa hakea Atria Trainee-valmennukseen?

    Trainee-valmennukseen kannattaa hakea, jos haluaa mahdollisuuden kehittää itseään elintarvikealan osaajana. Trainee on hyvä tilaisuus siihen, mutta pitää myös itse olla valmis uuden oppimiseen.

    Mitä odotat tulevaisuudelta?

    Trainee-ohjelma on ollut hyvä alku, josta ponnistaa. Odotan tulevaisuudelta askel askeleelta lisää valmiuksia kartuttavia tehtäviä kohti haastavia ja monipuolisia tehtäviä Atrian huippuosaajien joukossa.

    Mitä muuta haluat kertoa valmennuksesta tai urastasi Atrialla?

    Atria on työpaikkana yllättänyt minut monessa mielessä positiivisesti. Vaikka väkeä on paljon, ihmisistä välitetään ja ilmapiiri on työhön kannustava. Atrialle ja työtovereille kiitos, että olette ottaneet mukaan.

  • Antti Laukkonen

    työnjohtajaharjoittelija

    ”Joskus oma ura saattaa avautua yksittäisten sattumien kautta; itse päädyin Traineeksi, kun ilmoitus sattui osumaan lehdessä silmään. Se minkälaiseen ammattiin on opiskeluaikana kouluttautunut, ei välttämättä määrää koko työuraa. Ei pidä lokeroida itseään mihinkään lokeroon liian tiukasti. En olisi itse uskonut opiskeluaikana, että olisin joskus elintarviketeollisuuden yrityksessä töissä.”

    Mitä teet tällä hetkellä Atrialla? Mikä on koulutustaustasi?

    Työskentelen tällä hetkellä broileriteurastamolla työnjohdon harjoittelijana ja tuuraajana. Olen koulutukseltani automaatiotekniikan diplomi-insinööri.

    Mikä sai sinut hakemaan Atria Trainee-valmennukseen?

    Luin Ilkasta Trainee-ilmoituksen ja kiinnostuin mahdollisuudesta päästä näkemään laajasti ison yrityksen toimintoja. Elintarvikeala tuntui muutenkin järkevältä uravaihtoehdolta ja töiden tekeminen kovien ammattilaisten kanssa kuulosti hienolta mahdollisuudelta Olen ollut aiemminkin töissä elintarvikealalla – tosin elintarvikeketjun toisessa päässä vanhempieni maatilalla. Atrialla en ole työskennellyt ennen Trainee-valmennusta.

    Minkälainen kokemus valmennus oli?

    Valmennus oli käytännössä Atrian tuotanto-osastoihin tutustumista oikeiden töiden kautta, pääsääntöisesti linjassa työskentelyä. Trainee-porukan kanssa meillä oli yhteisiä koulutustilaisuuksia, joissa sai vaihtaa kuulumisia. Opiskelu oli hyvää vastapainoa työnkierrolle, siinä pääsi irtautumaan päivittäisestä tekemisestä. Tulevissa tehtävissä koulutuksesta on varmaan enemmän hyötyä. Trainee antoi todella monipuoliset lähtötiedot. Kun valmennuksessa on päässyt tekemään töitä ammattilaisten kanssa, on samalla kehittynyt itsekin. Erityisesti Trainee-ohjelmasta on jäänyt mieleen se, että on päässyt näkemään Atriaa työmiehen silmin ja saanut olla itsekin puukonvarressa kiinni. Olen ollut todella tyytyväinen valintaani. Joskus oma ura saattaa avautua yksittäisten sattumien kautta; itse päädyin Traineeksi, kun ilmoitus sattui osumaan lehdessä silmään. Pienet asiat ovat vieneet paikasta toiseen.

    Miksi kannattaa hakea Atria Trainee-valmennukseen?

    Hakekaa ihmeessä, että saadaan lisää kovia luita firmalle! Trainee-valmennus on hieno mahdollisuus.

    Mitä odotat tulevaisuudelta?

    Trainee-ohjelman aikana on saanut hyvän pohjan – jatkossa pystyy työskentelemään monipuolisissa työtehtävissä. Trainee-valmennuksessa on annettu mahdollisuus: on itsessä kiinni miten kokemusta pystyy hyödyntämään tulevissa työtehtävissä.

    Mitä muuta haluat kertoa valmennuksesta tai urastasi Atrialla?

    Nykyisellä Trainee-porukalla on todella erilaisia koulutustaustoja. Se minkälaiseen ammattiin on opiskeluaikana kouluttautunut, ei välttämättä määrää koko työuraa. Ei pidä lokeroida itseään mihinkään lokeroon liian tiukasti. En olisi itse uskonut opiskeluaikana, että olisin joskus elintarviketeollisuuden yrityksessä töissä. Sekalaisen koulutuksen porukassa kun on ollut mukana, on huomannut, miten ajatellaan eri tavalla asioista. Koulutustani pystyisin melko varmasti hyödyntämään täällä hyvin, koska tuotannossa on paljon tekniikkaa käytössä. Enemmän on kiinni siitä, mitä itsessään haluaa kehittää. En lähtenyt Atrialle sen takia, että saisin käyttää koulutustani suoraan hyväksi, vaan halusin kehittää itseäni ja oppia lisää.

  • Emma-Kaisa Rautio

    tuotekehittäjä

    ”Olen oppinut ymmärtämään, miten kaikki palaset Atrialla ovat tärkeitä ja hahmotan nyt kokonaisuuden paremmin. Kannattaa hakea avoimin mielin!”

    Mitä teet tällä hetkellä Atrialla? Mikä on koulutustaustasi?

    Olen kuluttajapakatun lihan tuotekehittäjä. Tuotekehittäjän tehtäviin kuuluu uutuustuotteiden tekemistä ja paljon tuotehuoltoa eli nykyisten tuotteiden reseptien ja laadun huoltamista. Pidän siitä, että työssäni pääsen tuotannon tekemisen mukaan ja ratkomaan käytännön ongelmia. Tuotekehitys toimii yhteistyössä markkinoinnin ja tuotannon kanssa. Tuotekehityksessä pitää ymmärtää isoa kokonaisuutta: ideoinnista on pitkä matka siihen kun tuote saadaan tuotantoon. Työ on todella monipuolista ja vuoden aikana tapahtuu kaikenlaista. Lukion jälkeen opiskelin ravintolakokiksi ja myöhemmin restonomiksi Haaga-Helian ammattikorkeakoulussa.

    Mikä sai sinut hakemaan Atria Trainee-valmennukseen?

    Hain Trainee-valmennukseen siksi, että halusin laaja-alaisemman näkemyksen alasta, sekä Atrian näkökulmasta että yleisesti. Halusin tutustua muihin atrialaisiin sekä tietysti kehittää itseäni ja työtäni. Halusin myös saada uusia virikkeitä ja laaja-alaisempaa näkemystä.

    Minkälainen kokemus valmennus oli?

    Olen oppinut ymmärtämään, miten kaikki palaset Atrialla ovat tärkeitä ja hahmotan nyt kokonaisuuden paremmin. Trainee-ohjelmassa on oppinut ymmärtämään paremmin myös toisten näkökulmia asioihin. Seminaaripäivissä on ollut alan yrityksiä esittäytymässä, mistä on saanut uudenlaisia näkökulmia. Oma ammatillinen kehittyminen on ollut tärkeää. On ollut hienoa, että Trainee-valmennuksessa on ollut ihmisiä monilta eri osastoilta. Trainee-valmennuksessa on ollut paljon vuorovaikutuksellista oppimista ja talon sisäistä vuorovaikutusta. Valmennukseen on kuulunut myös tehtäviä ja tenttejä, muttei mitään ylitsepääsemättömän vaikeaa.

    Miksi kannattaa hakea Atria Trainee-valmennukseen?

    Kannattaa hakea avoimin mielin! Myös itsellä pitää olla jotain annettavaa muille.

    Mitä odotat tulevaisuudelta?

    Tulevaisuudessa toivon kehittyväni työssäni.

    Mitä muuta haluat kertoa valmennuksesta tai urastasi Atrialla?

    Kannattaa ottaa avoimin mielin vastaan haasteet ja mahdollisuudet, joita eteen tulee ja pyrkiä kehittymään työssään.

  • Hannu Kangasmaa

    laboratorion esimies

    ”Maailma muuttuu jatkuvasti ja on tärkeää pysyä muutosten tuulessa mukana ja kehittää osaamistaan. Trainee-valmennus on henkilöille, jotka haluavat kehittyä. Tietysti täytyy olla hiukan jo kokemusta ja pitää myös alasta. Tämä on harvinainen tilaisuus päästä työnantajan tarjoamaan valmennukseen.”

    Mitä teet tällä hetkellä Atrialla? Mikä on koulutustaustasi?

    Tällä hetkellä työskentelen Atrian Nurmon laboratoriossa laboratorioesimiehenä. Tehtäviini kuuluu muun muassa laboratorion henkilöstön kehittäminen (kehityskeskustelut, osaamiskartoitukset ja varhainen välittäminen) sekä kaikki laboratorion toimivuuteen liittyvät asiat päivätasolla. Käytännössä tämä tarkoittaa tehtävien organisointia, materiaalitilauksia, kustannusseurantaa, laskutusta, raportointia ja työturvallisuusasioita. Näiden tehtävien lisäksi osallistun myös laboratorion kehittämis-, analyysi- ja laatutyöhön. Koulutukseltani olen bio- ja elintarviketekniikan insinööri. Lisäksi olen saanut laboratorioalan koulutuksen.

    Mikä sai sinut hakemaan Atria Trainee-valmennukseen?

    Ajatuksenani oli saada lisää työkaluja työhöni. Maailma muuttuu jatkuvasti ja on tärkeää pysyä muutosten tuulessa mukana ja kehittää osaamistaan. Haku Trainee-valmennukseen tuntui luonnolliselta vaihtoehdolta, koska olin jo täällä valmiiksi töissä. Perusodotuksena oli saada lisää tietoa Atrian toiminnoista yleensä sekä lisäksi hankkia uusia välineitä mm. johtamiseen. Kaikki muut asiat olivat pelkkää plussaa.

    Minkälainen kokemus valmennus oli?

    Trainee-ohjelmassa suoritimme elintarviketalouden PD-ohjelman, jonka Ruralia-instituutti oli varta vasten räätälöinyt Atrian tarpeisiin. PD-ohjelma sisälsi seminaaripäiviä, jossa jokaisella päivällä oli oma ajankohtainen ja tärkeä aihe liittyen Atrian toimintoihin. PD-ohjelman lisäksi teimme henkilökohtaisen opintosuunnitelman mentoreidemme kanssa, jossa määriteltiin henkilökohtaiset kehittämistarpeet, tavoitteet, päämäärät ja resurssit opiskelulle. Ohjelman aikana tutustuimme Atrian eri toimipaikkoihin ja lopuksi teimme kehitystyön Atrialle, joka kytkeytyi ensisijaisesti omaan työhön. Trainee-ohjelmassa olen oppinut ymmärtämään valtavasti Atrian eri toiminnoista, niiden ympärillä olevista asioista ja miten oma työni ja osastomme siihen kytkeytyvät. Lisäksi ihmiset ovat tulleet entistä tutummaksi, mikä helpottaa asiointia jatkossa.

    Miksi kannattaa hakea Atria Trainee-valmennukseen?

    Trainee-valmennus on henkilöille, jotka haluavat kehittyä ja kehittää edelleen osaamistaan. Tietysti täytyy olla hiukan jo kokemusta ja pitää myös alasta. Tämä on harvinainen tilaisuus päästä työnantajan tarjoamaan valmennukseen.

    Mitä odotat tulevaisuudelta?

    Jatkuva kehittyminen on avainasia kiristyvän kilpailun maailmassa. Tahtotaso on siis edelleen sama eli seuraavaksi täytyy etsiä ne välineet, millä voin nostaa osaamistani taas uudelle tasolle, jotta voin myös huomenna hoitaa tehtäväni parhaalla mahdollisella tavalla täällä Atrialla.

  • Jutta Mäkipelkola

    henkilöstön kehittämisassistentti

    ”Parasta on ollut se, että Traineet ovat eri puolilta Atriaa. Koulutuspäivinä on ollut paljon vapaata keskustelua ja ajatustenvaihtoa. Opinnoissa ollaan käsitelty monenlaisia asioita, osa asioista on haastanut ajattelemaan monimutkaisempia ongelmia ja osa on liittynyt kiinteästi käytännön työhön.”

    Mitä teet tällä hetkellä Atrialla? Mikä on koulutustaustasi?

    Olen henkilöstön kehittämisassistentti. Työtehtäviini kuuluu toimihenkilörekrytointi, osaamisen johtaminen –hanke sekä ura- ja seuraajasuunnittelu. Koulutukseltani olen kauppatieteiden maisteri.

    Mikä sai sinut hakemaan Atria Trainee-valmennukseen?

    Koska olen KTM, niin Trainee-valmennus oli mahtava mahdollisuus saada substanssista eli elintarvikealasta kiinni PD-opintojen kautta. Odotin, että Trainee-valmennuksen kautta saa kokonaiskäsityksen elintarvikealasta ja toisaalta myös laajan kuvan Atriasta ja Atrian eri toiminnoista.

    Minkälainen kokemus valmennus oli?

    Parasta on ollut se, että Traineet ovat eri puolilta Atriaa. Koulutuspäivinä on ollut paljon vapaata keskustelua ja ajatustenvaihtoa. Esimerkiksi kun jonain seminaaripäivinä ollaan puhuttu alkutuotannosta, on alkutuotannossa työskentelevä Trainee voinut kertoa, miten käytännön työssä osastolla toimitaan. Näin on oppinut sekä elintarvikealasta yleisesti että käytännön työstä Atrialla. Kaikki omat työtehtäväni ja henkilöstoiminnon tehtävät ylipäätään ovat sellaisia, että ollaan yhteyksissä joka puolelle taloa. Trainee-valmennuksen kautta olen saanut lisää tietoa siitä, mitä ihmisten työtehtäviin eri osastoilla käytännössä kuuluu. Opinnoissa ollaan käsitelty monenlaisia asioita, osa asioista on haastanut ajattelemaan monimutkaisempia ongelmia ja osa on liittynyt kiinteästi käytännön työhön. Seminaaripäivillä on ollut asiantuntijoita puhumassa. Myös Atrian johtoryhmä on ollut puhumassa seminaaripäivillä ja siten on saanut ajankohtaista tietoa asioista ja päässyt tutustumaan atrialaiseen johtamiskulttuuriin.

    Miksi kannattaa hakea Atria Trainee-valmennukseen?

    Trainee-valmennuksessa voi kasvattaa omaa tietopääomaa ja laajentaa tietämystään elintarvikealasta.

    Mitä odotat tulevaisuudelta?

    Trainee-ohjelman jälkeen odotan sitä, että saan laittaa opitun käyttöön.

    Mitä muuta haluat kertoa valmennuksesta tai urastasi Atrialla?

    Atrialla on annettu mahdollisuuksia tehdä ja myös vastuuta on saanut, jos sitä on halunnut.

  • Katja Latvala

    tuotepäälikkö

    ”Aina kannattaa kehittää itseään: maailma muuttuu ja kehittyy ja tämän päivän koulutuksessa pystyy päivittämään tietojaan tämän hetken tilanteesta ja tulevaisuudesta. Vaikka olisi opiskellut mitä, niin kaikki tieto ei ole pysyvää. Kannustan hakemaan, Trainee-valmennus on iso mahdollisuus.”

    Mitä teet tällä hetkellä Atrialla? Mikä on koulutustaustasi?

    Olen valmisruoan tuotepäällikkö. Tehtäviini kuuluu valmisruoan vähittäiskaupan tuotteistosta vastaaminen ja sen kannattava kehittäminen, tuoteryhmästrategiatyössä mukana oleminen sekä tiivis tuotekehitys ja asiakasyhteistyö. Koulutukseltani olen tradenomi.

    Mikä sai sinut hakemaan Atria Trainee-valmennukseen?

    Halusin kehittyä urallani, sillä jatkuva itsensä kehittäminen on minulle tärkeää. Odotin, että valmennus johtaisi tulevaisuudessa haastavempiin tehtäviin ja että näkisin myös itsessäni kehitystä.

    Minkälainen kokemus valmennus oli?

    Valmennukseen kuului PD-opinnot, joista sai kattavan yleisnäkemyksen elintarvikealasta. Opinnot olivat todella hyödylliset, koska itselläni ei ole elintarvikealan koulutustaustaa. Parasta on ollut se, että on oppinut paljon uusia asioita Atriasta ja Atrian eri toiminnoista. Olen päässyt näkemään paljon muutakin kuin myynnin ja markkinoinnin näkökulmaa, joka on tullut minulle työtehtävieni kautta ennen Trainee-valmennusta tutuksi. On ollut hienoa, että Traineet työskentelevät Atrian eri toiminnoissa, sillä ihmisillä on erilaisia näkemyksiä asioihin ja erilaisia koulutustaustoja. Asioihin on saanut näkemyksiä eri kanteilta ja samalla on saanut luotua verkostoja, joista on ollut hyötyä työssä.

    Miksi kannattaa hakea Atria Trainee-valmennukseen?

    Aina kannattaa kehittää itseään: maailma muuttuu ja kehittyy ja tämän päivän koulutuksessa pystyy päivittämään tietojaan tämän hetken tilanteesta ja tulevaisuudesta. Vaikka olisi opiskellut mitä, niin kaikki tieto ei ole pysyvää. Trainee-valmennus on ollut mielenkiintoinen ja kannattava kokemus, vaikka se on vaatinut jonkin verran kotitöitäkin.

    Mitä odotat tulevaisuudelta?

    Toivon, että voisin toimia nykyisen kaltaisissa tehtävissä jatkossakin. Tämä on sitä työtä, mitä olen halunnutkin tehdä. Olen voinut hyödyntää PD-ohjelmasta saamiani tietoja jatkuvasti. Olen pystynyt peilaamaan työtä ja koulutusta toisiinsa.

    Mitä muuta haluat kertoa valmennuksesta tai urastasi Atrialla?

    Kannustan hakemaan, Trainee-valmennus on iso mahdollisuus. Itselleni on käynyt tosi onnekkaasti: olen päässyt sellaisiin työtehtäviin, joista olen haaveillutkin.

  • Niina Immonen

    palvelupäälikkö

    ”Uskon että parempi kokonaisuuden ymmärtäminen elintarvikealasta luo mahdollisuuksia edetä työuralla. Sain haastavampia työtehtäviä jo Trainee-valmennuksen aikana ja toivottavasti sama jatkuu myös tulevaisuudessa.”

    Mitä teet tällä hetkellä Atrialla? Mikä on koulutustaustasi?

    Olen A-Tuottajilla palvelupäällikkönä. Työtehtäviini kuuluu mm. tuottajapalvelun esimiestehtävät, markkinoinnin koordinointi ja osallistuminen verkkopalveluiden kehittämiseen, sekä paljon paljon muuta. Koulutukseltani olen maa- ja metsätaloustieteen maisteri. Pääaineenani opiskelin kotieläintiedettä.

    Mikä sai sinut hakemaan Atria Trainee-valmennukseen?

    Olin opintojen ohella kahtena kesänä kesätöissä A-Tuottajilla ja pääsin vakituisesti töihin heti valmistumisen jälkeen. Samanaikaisesti oli käynnissä haku Atria Trainee-valmennukseen ja minulle tarjoutui tilaisuus hakea mukaan. Otin tietenkin mahdollisuuden ilolla vastaan. En oikeastaan osannut odottaa mitään erityistä. Hieman pelkäsin, että koulutus on enemmän elintarvikkeisiin keskittyvä ja omat pohjatietoni siltä puolelta olivat heikot. Onneksi luulo osoittautui vääräksi ja koulutus oli koko ketjua vahvistava.

    Minkälainen kokemus valmennus oli?

    Koulutuksessa pääsi hyvin sisälle koko elintarvikealaan. Luennot olivat hyvin vaihtelevia ja mielenkiintoisia aiheiltaan. Parasta koulutuksessa oli kuitenkin se, että pääsi sisälle nimenomaan Atrian toimintoihin. Myös tutustumismatkat eri toimipisteisiin olivat antoisia.

    Miksi kannattaa hakea Atria Trainee-valmennukseen?

    Mielestäni koulutukseen kannattaa hakea, jos haluaa kehittyä ja työskennellä elintarvikealalla. Koulutuksesta saa hyvin laajan kuvan elintarvikesektorista, ja sitä kautta pääsee myös hyvin verkostoitumaan alan osaajiin. Ainakin itse olen ollut hyvin tyytyväinen koulutuksen antiin.

    Mitä odotat tulevaisuudelta?

    Uskon että parempi kokonaisuuden ymmärtäminen elintarvikealasta luo mahdollisuuksia edetä työuralla. Sain haastavampia työtehtäviä jo Trainee-valmennuksen aikana ja toivottavasti sama jatkuu myös tulevaisuudessa.

  • Petri Ala-Välkkilä

    vuorotyönjohtaja

    ”Hain valmennukseen siksi, koska halusin kehittää itseäni ja kun työnantaja tarjosi tällaisen tilaisuuden, näin Trainee-valmennuksen hyvänä mahdollisuutena. Halusin myös luoda verkostoja, tietää alasta enemmän ja saada syvällisempää tietoa liha-alasta.”

    Mitä teet tällä hetkellä Atrialla? Mikä on koulutustaustasi?

    Työskentelen sikaleikkaamon työnjohtajana. Työtehtäviini kuuluu päivittäinen työtehtävien organisointi leikkaamossa, urakoiden laskeminen, tilaus/toimitusketjun valvonta sekä leikkaamon omavalvonta. Koulutukseltani olen bio- ja elintarviketekniikan insinööri.

    Mikä sai sinut hakemaan Atria Trainee-valmennukseen?

    Halusin kehittää itseäni ja kun työnantaja tarjosi tällaisen tilaisuuden, näin Trainee-valmennuksen hyvänä mahdollisuutena. Halusin myös luoda verkostoja, tietää alasta enemmän ja saada syvällisempää tietoa liha-alasta. Odotin, että koulutus on hyvin tiivistä ja sisältää paljon eri osastoihin ja niiden toimintatapoihin tutustumista.

    Minkälainen kokemus valmennus oli?

    Valmennus on sisältänyt tutustumista eri osastoihin ja niiden toimintaan sekä vierailuja Atrian muissa toimipaikoissa. Meidät Traineet otettiin hyvin vastaan heti ohjelman alusta alkaen. Asiat käytiin alussa hyvin läpi: saimme tietää tarkasti, miten valmennus tulee etenemään ja mitä se vaatii. Valmennukseen on kuulunut mielenkiintoisia luentoja ja koulutuksia ja olen saanut paljon hyödyllistä tietoa.

    Miksi kannattaa hakea Atria Trainee-valmennukseen?

    Kannattaa hakea, jos on kiinnostusta kehittää itseään ja taitojaan alalla, luoda verkostoja talon sisällä ja jos haluaa pyrkiä eteenpäin omalla urallaan.

    Mitä odotat tulevaisuudelta?

    Toivon, että koulutuksesta on jäänyt sisältöä itselle ja itsensä kehittäminen jatkuisi eteenpäin ja pääsisi etenemään edelleen haasteellisempiin tehtäviin.

    Mitä muuta haluat kertoa valmennuksesta tai urastasi Atrialla?

    Olen lähtenyt Atrialla ruohonjuuritasolta ja pikkuhiljaa edennyt talon sisällä: tehtävät ovat muuttuneet ja vaihtuneet. Olen tykännyt työskennellä Atrialla – Atria on hyvä työnantaja.

  • Reijo Äijö

    projektipäällikkö

    ”Hain valmennukselta ennen kaikkea tietämystä elintarviketeollisuudesta, koska opiskelujeni kautta minulla ei ollut kokemusta alasta. Uusille Trainee-hakijoille voisin vielä sanoa, että Atrialla on tekemisen meininki ja jos siitä pitää, niin tämä on oikea paikka.”

    Mitä teet tällä hetkellä Atrialla? Mikä on koulutustaustasi?

    Toimin projektipäällikkönä Atria-Tekniikka Oy:ssä. Palasin vuoden alussa komennukselta Pietarista, jossa vastasin Atrian uuden tehtaan laitteasennuksista ja käyttöönotosta. Tällä hetkellä työni sisältää jonkin verran vielä käyttöönottoon ja projektin päättämiseen liittyviä asoita. Pääasiassa kuitenkin valmistelen uusia investointeja ja teen niihin liittyviä selvityksiä ja esisuunnittelua. Koulutukseltani olen konetekniikan diplomi-insinööri, pääaineeni olivat tuotantotekniikka ja teollisuustalous.

    Mikä sai sinut hakemaan Atria Trainee-valmennukseen?

    Hain valmennukselta ennen kaikkea tietämystä elintarviketeollisuudesta, koska opiskelujeni kautta minulla ei ollut kokemusta alasta. Halusin päästä elintarvikealaan paremmin käsiksi ja samalla luoda verkostoja, joita voisin hyödyntää tulevissa työtehtävissä.

    Minkälainen kokemus valmennus oli?

    Käytännössä Trainee-valmennus tarkoitti kohdallani osallistumista PD-koulutukseen. En osallistunut työnkiertoon, koska olin jo valmiiksi Atrialla töissä ja tiukasti kiinni tehtävissäni. Olen osallistunut koulutukseen ja jatkanut samankaltaisissa tehtävissä kuin ennen Trainee-valmennustakin. Yleisesti on jäänyt mieleen, miten paljon erilaisia toimijoita ja erilaisia rooleja liittyy elintarvikeketjuun. Valmennuksessa olen pystynyt entistä paremmin peilaamaan koulutukseeni kuuluneita, sekä aikasemmissa työpaikoissa oppimiani asioita elintarvikealaan ja sen erityispiirteisiin. On saanut käsityksen koko elintarvikeketjusta ja ketjun eri rooleista ja merkityksestä suhteessa kokonaisuuteen. Verkostojen rakentaminen on ollut tärkeää ja siihen on saanut myös opinnoista eväitä. Toisaalta luennoilla on tullut myös kertausta aiemmin oppimistani asioista.

    Miksi kannattaa hakea Atria Trainee-valmennukseen?

    Trainee-valmennus on loistava tapa hankkia lisää tietämystä elintarviketeollisuudesta. Ulkopuolelta tuleville tämä on erinomainen tapa päästä näyttämään kyntensä Atrialla ja luoda verkostoa. Mielestäni Trainee-valmennus antaa erinomaiset eväät työskennellä Atrialla. Trainee antaa myös hyvän pohjan mahdolliselle jatko-kouluttautumiselle.

    Mitä odotat tulevaisuudelta?

    Ohjelman antamien eväiden avulla kykenen entistä paremmin hahmottamaan omaan työhöni liittyvien asoiden suhteen koko Atrian liiketoimintaan. Tämä antaa mielestäni erinomaiset edellytykset kehittyä yhä haastavampiin tehtäviin.

    Mitä muuta haluat kertoa valmennuksesta tai urastasi Atrialla?

    Uusille Trainee-hakijoille voisin vielä sanoa, että Atrialla on tekemisen meininki ja jos siitä pitää, niin tämä on oikea paikka.

  • Kalle Heikkinen

    projektipäällikkö

    ”Kannattaa hakea, jos haluaa saada kokonaiskäsityksen elintarviketeollisuuden toiminnasta. Trainee-valmennus on mainio tapa päästä sisään Atrialle.”

    Mitä teet tällä hetkellä Atrialla? Mikä on koulutustaustasi?

    Olen tietohallinnossa projektipäällikkönä. Tehtävässäni vastaan toiminnanohjausjärjestelmän tuotanto-osiosta ja tuotekehityksen tietyistä järjestelmistä. Lisäksi olen erilaisissa projekteissa mukana. Olen toiminut projektipäällikön tehtävässä tämän vuoden alusta asti. Ennen nykyistä tehtävääni toimin viisi vuotta logistiikkasuunnittelijana. Koulutukseltani olen tuotantotalouden diplomi-insinööri, pääaineenani opiskelin logistiikkaa.

    Mikä sai sinut hakemaan Atria Trainee -valmennukseen?

    Keskustelin esimieheni kanssa, että Trainee-valmennus voisi olla sopiva tapa laajentaa omaa osaamistaan elintarvikealalla ja kehittyä siinä samalla itsekin. Odotin, että valmennuksessa saa todella hyvän näkemyksen siitä, miten elintarvikeketju laajemmin toimii ja mitä kaikkea siihen kuuluu. Mielessäni oli myös, että saisin teknologiasta ja koko toiminnasta selkeämmän kokonaiskuvan.

    Minkälainen kokemus valmennus oli?

    Itse en osallistunut työnkiertoon, koska olin jo valmiiksi töissä täällä. Suoritin PD-opinnot, joissa oli sopivasti teoriaa ja käytäntöä. Myös erilaiset vierailut olivat hyviä. Olen pystynyt soveltamaan opittua käytännössä.

    Miksi kannattaa hakea Atria Trainee-valmennukseen?

    Kannattaa hakea, jos haluaa saada kokonaiskäsityksen elintarviketeollisuuden toiminnasta. Trainee-valmennus on mainio tapa päästä sisään Atrialle.

    Mitä odotat tulevaisuudelta?

    Tietenkin toivoisin, että tulisi vastaan sopivia haasteita, joissa pystyisi käyttämään opittuja asioita hyväksi sekä omasta että Atrian näkökulmasta ja että pystyisi edelleen kehittymään.

    Mitä muuta haluat kertoa valmennuksesta tai urastasi Atrialla?

    Trainee-valmennus on hyvä tapa kehittää osaamistan, kun pystyy tällä tavoin työn ohessa opiskelemaan. Täytyy kiittää Atriaa, että tällainen mahdollisuus on olemasssa. Atria on hyvä paikka olla töissä.